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  • 全國產業總工會今天召開會員代表大會,進行第六屆理事長改選,現任理事長莊爵安在164位出席會員代表中,獲得158位代表的支持,以96%的高得票率順利蟬聯理事長,中華郵政工會鄭光明理事長則當選副理事長。面對因縮短工時衍生的配套爭議,莊爵安認為,政府應修法落實每周例假2日、廢除變形工時、提高現行加班費計算方式,以及恢復勞工7天國定假日,有效解決台灣勞工因長工時造成的「過勞」問題。53歲的莊爵安,服務於台灣中油公司油品行銷事業部嘉南營業處,投身工會領域事務迄今20餘年。莊爵安指出,改善國內勞動環境,確保產業勞工的勞動權益,提升廣大勞工的工作及生活品質,是全產總成立的宗旨,也是長期努力的目標。回顧過去4年全產總提出的縮短法定工時、調高基本工資、勞工債權與銀行債權並列第一順位、放寬勞工訴訟生活費補助,以及提高勞保最高投保薪資上限等訴求主張,都已獲得了不錯的成果。如今面對政黨輪替,莊爵安強調,希望新政府能夠傾聽勞工心聲,維護國內廣大勞工的勞動權益及身心健康。對於年金改革問題,身為國家年金改革委員會的成員,莊爵安明確表示,將盡全力確保勞保年金不打折,保障勞工老年生活。另針對健全國內勞動市場的就業安全、職場安全以及退休安全,營造更友善的勞動環境,莊爵安也提出了全產總未來的努力方向,包括:促進青年就業、調高基本工資、廢除責任制(廢除勞基法第84條之1)、反對勞動派遣、降低職災發生率、提高工會組織率、落實企業利潤勞資共享、重新檢討外勞政策等,並將積極推動社會對話,發展穩定且良性的勞資關係。

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